Квалификация: бакалавр

Срок обучения:

4 года (очная форм обучения);
4,5 года (заочная форма обучения).

Профиль:

Управление персоналом организации.

Профессии: HR-менеджер, кадровый аудитор, специалист службы управления персоналом, начальник службы управления персоналом, специалист по кадровому делопроизводству, рекрутер.

Вступительные испытания ЕГЭ: русский язык, математика, обществознание.

Что умеют наши выпускники:

Разрабатывать и реализовывать кадровую политику и стратегию управления персоналом организации
Анализировать рынок труда, тенденции его развития и актуальные состояния
Прогнозировать и определять потребности в персонале
Обеспечивать организацию кадрами требуемой квалификации, необходимого уровня и направления подготовки (подбирать, нанимать и вести учёт персонала)
Планировать движение человеческих ресурсов на предприятии
Проводить профессиональную ориентацию и трудовую адаптацию молодых специалистов
Организовывать обучение, стажировку, аттестацию работников организации, способствовать развитию их карьеры
Изучать профессиональные, деловые и личностные качества работников для плодотворного их использования
Мотивировать и рассчитывать оплату труда персонала
Контролировать социальные отношения в организации
Исследовать удовлетворенность сотрудников результатами труда
Разрабатывать и проводить мероприятия по формированию корпоративной культуры, управлять этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами, предупреждать профессиональное выгорание персонала
Применять законы о труде, иные нормативные акты социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений.

Ключевые учебные дисциплины:

Управление персоналом организации, Основы теории управления, Инновационный менеджмент, Управление проектами, Основы кадровой политики и кадрового планирования, Основы организации труда, Экономика организации, Конфликтология, Психофизиология профессиональной деятельности, Методы психологии в работе службы управления персоналом, Трудовое право и многие другие.

Наши выпускники работают:

в кадровых агентствах;
в HR-отделах концернов, холдингов, корпораций, государственных и муниципальных органов власти;
в тренинговых рекрутинговых и консалтинговых компаниях;
в банках, промышленных, торговых и транспортных компаниях, страховых службах, туристических фирмах;
в службах занятости населения.

Наши преимущества:

Государственный диплом
Предоставление скидок на оплату обучения самым успешным студентам
Рассрочка оплаты обучения
Высокий уровень преподавания
Преподаватели-практики
Наличие комфортного общежития

Ведущие преподаватели:

	Галоян Яна Эдуардовна Руководитель Академии гуманитарных технологий кандидат педагогических наук, доцент
	Мурадова Сафура Шиховна кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Менеджмент»	Дисциплины: «Документационное обеспечение управления», «Основы управления персоналом», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», «Теория менеджмента: организационное поведение», «Основы организации и безопасности труда», «Документирование в туристской индустрии»
	Крикливая Марина Генриховна кандидат экономических наук, доцент кафедры «Международный менеджмент»	Дисциплины: «Регламентация и нормирование труда», «Управление проектами», «Инновационный менеджмент», «Основы теории управления», «Маркетинг персонала»
	Сысоева Анастасия Владимировна Доцент кафедры «Психология и управление персоналом», кандидат социологических наук, директор по персоналу ЗАО «Корпорация «Глория Джинс»
	Бюндюгова Татьяна Вячеславовна кандидат психологических наук, доцент кафедры «Психология и управление персоналом»	Дисциплины: «Методологические основы психологии», «Психология профессионального развития и личностного роста», «Преподавание психологии и психологическое просвещение», «Дизайн психологического исследования», «Основы организации психологической службы»
	Лаврешина Анастасия Юрьевна кандидат психологических наук, доцент кафедры «Психология и управление персоналом»	Дисциплины: «Анатомия и физиология центральной нервной системы», «Психология личности», «Антропология», «Нейрофизиология», «Психология развития и возрастная психология», «Этнопсихология», «Психофизиология в профессиональной деятельности», «Психодиагностика», «Количественные и качественные методы в психологических исследованиях»

О нас:

Выпускники о вузе и профессии

Недаром говорят, что студенческие годы - самые лучшие годы жизни. Во время обучения в "Южном университете (ИУБиП)" я познакомилась не только с хорошими и отзывчивыми людьми, которых теперь по праву могу назвать друзьями, но и с педагогами, знающими своё дело и по-настоящему влюбленными в него. Это те люди, которые не преподавали по учебнику, опираясь на сухие конспекты и текст, а на примерах помогали разобраться в тонкостях работы организации. И сейчас, когда мы, выпускники, начинаем строить свою карьеру, нам их советы очень помогают.

Новикова Наталья,
выпускница 2016 года
направления подготовки «Управление персоналом» ЮУ (ИУБиП)

Областной методологический центр цифровизации личности ЮУ (ИУБиП) запустит цифровую экономику

Управление персоналом