Квалификация: бакалавр

Срок обучения:

4 года (очная форм обучения);
4,5 года (заочная форма обучения).

Профиль:

Управление персоналом организации.

Профессии: HR-менеджер, кадровый аудитор, специалист службы управления персоналом, начальник службы управления персоналом, специалист по кадровому делопроизводству, рекрутер.

Вступительные испытания ЕГЭ: русский язык, математика, обществознание.

Что умеют наши выпускники:

Разрабатывать и реализовывать кадровую политику и стратегию управления персоналом организации
Анализировать рынок труда, тенденции его развития и актуальные состояния
Прогнозировать и определять потребности в персонале
Обеспечивать организацию кадрами требуемой квалификации, необходимого уровня и направления подготовки (подбирать, нанимать и вести учёт персонала)
Планировать движение человеческих ресурсов на предприятии
Проводить профессиональную ориентацию и трудовую адаптацию молодых специалистов
Организовывать обучение, стажировку, аттестацию работников организации, способствовать развитию их карьеры
Изучать профессиональные, деловые и личностные качества работников для плодотворного их использования
Мотивировать и рассчитывать оплату труда персонала
Контролировать социальные отношения в организации
Исследовать удовлетворенность сотрудников результатами труда
Разрабатывать и проводить мероприятия по формированию корпоративной культуры, управлять этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами, предупреждать профессиональное выгорание персонала
Применять законы о труде, иные нормативные акты социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений.

Ключевые учебные дисциплины:

Управление персоналом организации, Основы теории управления, Инновационный менеджмент, Управление проектами, Основы кадровой политики и кадрового планирования, Основы организации труда, Экономика организации, Конфликтология, Психофизиология профессиональной деятельности, Методы психологии в работе службы управления персоналом, Трудовое право и многие другие.

Наши выпускники работают:

в кадровых агентствах;
в HR-отделах концернов, холдингов, корпораций, государственных и муниципальных органов власти;
в тренинговых рекрутинговых и консалтинговых компаниях;
в банках, промышленных, торговых и транспортных компаниях, страховых службах, туристических фирмах;
в службах занятости населения.

Наши преимущества:

Государственный диплом
Предоставление скидок на оплату обучения самым успешным студентам
Рассрочка оплаты обучения
Высокий уровень преподавания
Преподаватели-практики
Наличие комфортного общежития

Руководитель образовательной программы:

Руководитель образовательной программы «Управление персоналом»

Петренко
Елена Анатольевна

к.ф.н., доцент кафедры «Психология и управление персоналом»

344068, Россия, г. Ростов-на-Дону, проспект М. Нагибина, 33А/47
раб. тел.: 7 (863) 292-43-83
моб. тел.: 7 (903) 435-64-43
e-mail: petrenko19789@mail.ru

Ведущие преподаватели:

	Пищик Влада Игоревна Заведующая кафедрой «Психология и управление персоналом», д.псх.н., профессор Сертифицированный коуч, практикующий гештальт-консультант, бизнес-тренер, специалист в области конфликтологии, кросс-культурной психологии.	Дисциплины: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Гендерные аспекты управления персоналом, Основы управленческого консультирования
	Караблин Олег Владимирович к.т.н., доцент	Дисциплины: Регламентация и нормирование труда, Управление проектами, Инновационный менеджмент, Основы теории управления, Маркетинг персонала
	Милова Юлия Владимировна Кандидат педагогических наук, доцент Автор книг: "Регуляция эмоций: тренинги управления чувствами и настроениями", "Личностное здоровье: теоретическое и практическое руководство", учебных пособий "Специальная психология", "Общая психология", "Конфликтология" и др.	Дисциплины: Психология, Конфликтология, Психология бизнеса, Управление персоналом организации
	Сысоева Анастасия Владимировна Доцент кафедры «Психология и управление персоналом», кандидат социологических наук, директор по персоналу ЗАО «Корпорация «Глория Джинс»	Дисциплины: Анализ работ и формирование квалификационных требований к персоналу, Основы кадровой политики и кадрового планирования

О нас:

Выпускники о вузе и профессии

Недаром говорят, что студенческие годы - самые лучшие годы жизни. Во время обучения в "Южном университете (ИУБиП)" я познакомилась не только с хорошими и отзывчивыми людьми, которых теперь по праву могу назвать друзьями, но и с педагогами, знающими своё дело и по-настоящему влюбленными в него. Это те люди, которые не преподавали по учебнику, опираясь на сухие конспекты и текст, а на примерах помогали разобраться в тонкостях работы организации. И сейчас, когда мы, выпускники, начинаем строить свою карьеру, нам их советы очень помогают.

Новикова Наталья,
выпускница 2016 года
направления подготовки «Управление персоналом» ЮУ (ИУБиП)

Дорогие друзья!

Управление персоналом

Обратная связь