Квалификация: бакалавр

Срок обучения:

4 года (очная форм обучения);
4,5 года (заочная форма обучения).

Профиль:

Управление персоналом организации.

Профессии: HR-менеджер, кадровый аудитор, специалист службы управления персоналом, начальник службы управления персоналом, специалист по кадровому делопроизводству, рекрутер.

Вступительные испытания ЕГЭ: русский язык, математика, обществознание.

Что умеют наши выпускники:

Разрабатывать и реализовывать кадровую политику и стратегию управления персоналом организации
Анализировать рынок труда, тенденции его развития и актуальные состояния
Прогнозировать и определять потребности в персонале
Обеспечивать организацию кадрами требуемой квалификации, необходимого уровня и направления подготовки (подбирать, нанимать и вести учёт персонала)
Планировать движение человеческих ресурсов на предприятии
Проводить профессиональную ориентацию и трудовую адаптацию молодых специалистов
Организовывать обучение, стажировку, аттестацию работников организации, способствовать развитию их карьеры
Изучать профессиональные, деловые и личностные качества работников для плодотворного их использования
Мотивировать и рассчитывать оплату труда персонала
Контролировать социальные отношения в организации
Исследовать удовлетворенность сотрудников результатами труда
Разрабатывать и проводить мероприятия по формированию корпоративной культуры, управлять этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами, предупреждать профессиональное выгорание персонала
Применять законы о труде, иные нормативные акты социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений.

Ключевые учебные дисциплины:

Управление персоналом организации, Основы теории управления, Инновационный менеджмент, Управление проектами, Основы кадровой политики и кадрового планирования, Основы организации труда, Экономика организации, Конфликтология, Психофизиология профессиональной деятельности, Методы психологии в работе службы управления персоналом, Трудовое право и многие другие.

Наши выпускники работают:

в кадровых агентствах;
в HR-отделах концернов, холдингов, корпораций, государственных и муниципальных органов власти;
в тренинговых рекрутинговых и консалтинговых компаниях;
в банках, промышленных, торговых и транспортных компаниях, страховых службах, туристических фирмах;
в службах занятости населения.

Наши преимущества:

Государственный диплом
Предоставление скидок на оплату обучения самым успешным студентам
Рассрочка оплаты обучения
Высокий уровень преподавания
Преподаватели-практики
Наличие комфортного общежития

Руководитель образовательной программы:

Руководитель образовательной программы «Управление персоналом»

Петренко
Елена Анатольевна

к.ф.н., доцент кафедры «Психология и управление персоналом»

344068, Россия, г. Ростов-на-Дону, проспект М. Нагибина, 33А/47
раб. тел.: 7 (863) 292-43-83
моб. тел.: 7 (903) 435-64-43
e-mail: petrenko19789@mail.ru

Ведущие преподаватели:

	Галоян Яна Эдуардовна Директор института гуманитарных технологий кандидат педагогических наук, доцент
	Мурадова Сафура Шиховна кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Менеджмент»	Дисциплины: «Документационное обеспечение управления», «Основы управления персоналом», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», «Теория менеджмента: организационное поведение», «Основы организации и безопасности труда», «Документирование в туристской индустрии»
	Караблин Олег Владимирович кандидат технических наук, доцент	Дисциплины: «Регламентация и нормирование труда», «Управление проектами», «Инновационный менеджмент», «Основы теории управления», «Маркетинг персонала»
	Сысоева Анастасия Владимировна Доцент кафедры «Психология и управление персоналом», кандидат социологических наук, директор по персоналу ЗАО «Корпорация «Глория Джинс»
	Дикая Людмила Александровна кандидат психологических наук, доцент кафедры «Психология и управление персоналом»	Дисциплины: «Методологические основы психологии», «Психология профессионального развития и личностного роста», «Преподавание психологии и психологическое просвещение», «Дизайн психологического исследования», «Основы организации психологической службы»
	Ларионова Елена Александровна Старший преподаватель кафедры «Психология и управление персоналом»	Дисциплины: «Анатомия и физиология центральной нервной системы», «Психология личности», «Антропология», «Нейрофизиология», «Психология развития и возрастная психология», «Этнопсихология», «Психофизиология в профессиональной деятельности», «Психодиагностика», «Количественные и качественные методы в психологических исследованиях»

О нас:

Выпускники о вузе и профессии

Недаром говорят, что студенческие годы - самые лучшие годы жизни. Во время обучения в "Южном университете (ИУБиП)" я познакомилась не только с хорошими и отзывчивыми людьми, которых теперь по праву могу назвать друзьями, но и с педагогами, знающими своё дело и по-настоящему влюбленными в него. Это те люди, которые не преподавали по учебнику, опираясь на сухие конспекты и текст, а на примерах помогали разобраться в тонкостях работы организации. И сейчас, когда мы, выпускники, начинаем строить свою карьеру, нам их советы очень помогают.

Новикова Наталья,
выпускница 2016 года
направления подготовки «Управление персоналом» ЮУ (ИУБиП)

ЮЖНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ИУБИП) совместно с Ближневосточным университетом (Северный Кипр) проводит Конференцию по теории и практике применения мягких вычислений (ICSCCW).

Управление персоналом

Обратная связь