Управление персоналом

Квалификация: бакалавр

Срок обучения: 
 

• 4 года (очная форм обучения); 
• 4,5 года (заочная форма обучения).

Профиль:
 

• Управление персоналом организации.

Профессии: HR-менеджер, кадровый аудитор, специалист службы управления персоналом, начальник службы управления персоналом, специалист по кадровому делопроизводству, рекрутер.

Вступительные испытания ЕГЭ: русский язык, математика, обществознание.

Что умеют наши выпускники:
 

• Разрабатывать и реализовывать кадровую политику и стратегию управления персоналом организации
• Анализировать рынок труда, тенденции его развития и актуальные состояния
• Прогнозировать и определять потребности в персонале
• Обеспечивать организацию кадрами требуемой квалификации, необходимого уровня и направления подготовки (подбирать, нанимать и вести учёт персонала)
• Планировать движение человеческих ресурсов на предприятии
• Проводить профессиональную ориентацию и трудовую адаптацию молодых специалистов
• Организовывать обучение, стажировку, аттестацию работников организации, способствовать развитию их карьеры
• Изучать профессиональные, деловые  и личностные качества работников для плодотворного их использования
• Мотивировать и рассчитывать оплату труда персонала
• Контролировать социальные отношения в организации
• Исследовать удовлетворенность сотрудников результатами труда
• Разрабатывать и проводить мероприятия по формированию корпоративной культуры, управлять этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами, предупреждать профессиональное выгорание персонала
• Применять законы о труде, иные нормативные акты социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений.

Наши преимущества:

• Государственный диплом
• Предоставление скидок на оплату обучения самым успешным студентам
• Рассрочка оплаты обучения
• Высокий уровень преподавания
• Преподаватели-практики
• Наличие комфортного общежития

 
Руководитель образовательной программы:

Руководитель образовательной программы «Управление персоналом»
 
Петренко 
Елена Анатольевна
 
к.ф.н., доцент кафедры «Психология и управление персоналом»

344068, Россия, г. Ростов-на-Дону, проспект М. Нагибина, 33А/47
раб. тел.: 7 (863) 292-43-83 
моб. тел.: 7 (903) 435-64-43
e-mail: petrenko19789@mail.ru

Ведущие преподаватели:

	Караблин Олег Владимирович   к.т.н., доцент	Дисциплины: Регламентация и нормирование труда, Управление проектами, Инновационный менеджмент, Основы теории управления, Маркетинг персонала
	Милова  Юлия Владимировна   Кандидат педагогических наук, доцент Автор книг: "Регуляция эмоций: тренинги управления чувствами и настроениями", "Личностное здоровье: теоретическое и практическое руководство", учебных пособий "Специальная психология", "Общая психология", "Конфликтология" и др.	Дисциплины: Психология, Конфликтология, Психология бизнеса, Управление персоналом организации
	Сысоева  Анастасия Владимировна Доцент кафедры «Психология и управление персоналом», кандидат социологических наук, директор по персоналу ЗАО «Корпорация «Глория Джинс»	Дисциплины: Анализ работ и формирование квалификационных требований к персоналу, Основы кадровой политики и кадрового планирования

О нас:
 

• «ЮЖНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ИУБиП)» является одним из ведущих  вузов России
• Бессрочная лицензия на право ведения образовательной деятельности
• Свидетельство о государственной аккредитации

 

 

 

Выпускники о вузе и профессии

Недаром говорят, что студенческие годы - самые лучшие годы жизни. Во время обучения в "Южном университете (ИУБиП)" я познакомилась не только с хорошими и отзывчивыми людьми, которых теперь по праву могу назвать друзьями, но и с педагогами, знающими своё дело и по-настоящему влюбленными в него. Это те люди, которые не преподавали по учебнику, опираясь на сухие конспекты и текст, а на примерах помогали разобраться в тонкостях работы организации. И сейчас, когда мы, выпускники, начинаем строить свою карьеру, нам их советы очень помогают.

 

Новикова Наталья,
выпускница 2016 года
направления подготовки «Управление персоналом» ЮУ (ИУБиП)