ОТДЕЛ КАДРОВ
Основными целями управления кадров являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства в вузе, проведение кадровой политики, способствующей успешному функционированию вуза посредством разработки и внедрения системы управления кадровым потенциалом, основанной на рациональном планировании, подготовке и подборе кадров.
Основные задачи отдела кадров:
- организационное обеспечение проведения единой кадровой политики в университете;
- осуществление подбора и расстановки совместно с руководителями структурных подразделений университета квалифицированных кандидатов на вакантные места, а также создание кадрового резерва на руководящие должности;
- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
- кадровое сопровождение работников и обучающихся университета;
- соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права, а также ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Российской федерации;
- обеспечение строгого соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, Устава и Правил внутреннего распорядка университета в пределах своей компетенции.
ОБЪЯВЛЕНИЕ КОНКУРСА:
Новости:
Отдел кадров:
Тел.: 292-43-80 (доб.150)
