8(800) 77-55-012
Официальный сайт
ЮЖНОГО УНИВЕРСИТЕТА
![]() | 27.09.17 Трудовой кодекс: неполное рабочее время Ранее ч.1 ст. 93 ТК РФ была изложена так, что работник мог выбрать или неполный рабочий день, или неполную рабочую неделю. Справка Теперь же Трудовой кодекс (ст. 93 ТК РФ) устанавливает понятие неполного рабочего времени и указывает, что неполное рабочее время может устанавливаться следующими способами:
Обратите внимание! Стороны при определении конкретного графика работы должны учитывать интересы другу друга: работодатель должен учесть пожелания работника, а работник условия производства (работы) компании. Также стороны могут прийти к соглашению о разделении рабочего дня на части. Внесены коррективы и в ч. 1 ст. 108 ТК РФ: законодательством установлено, что работнику с 4 часовым рабочим днем обеденный перерыв можно не предоставлять. О том, какие еще новые изменения произошли в главном для работников и работодателей документе страны, указано ниже: Дата изменения: 01.01.2017 Суть изменения: Внесены изменения в ст. 65 ТК РФ: при приеме на должность, на которую запрещено принимать граждан, привлекавшихся к административной ответственности за потребление наркотических и психотропных средств без назначения врача, надо у работника запросить справку о том, что он к такой ответственности привлечен не был Дата изменения: 01.01.2017 Суть изменения: В ст. 187, 196, 197 ТК РФ установлен порядок направления на независимую оценку квалификации (НОК):
Дата изменения: 12.07.2017 Суть изменения: Внесены изменения в отношении несовершеннолетних работников:
|